人社局回应公司招聘35岁以上勿扰,倡导公平招聘,促进就业平等
人社局回应公司招聘中的年龄歧视现象,强调公平招聘和就业平等的重要性,针对一些公司发布的“35岁以上勿扰”等招聘条件,人社局表示反对并呼吁企业摒弃年龄歧视,为求职者提供平等的就业机会,此举旨在推动劳动力市场的公平性和良...
人社局回应公司招聘中的年龄歧视现象,强调公平招聘和就业平等的重要性,针对一些公司发布的“35岁以上勿扰”等招聘条件,人社局表示反对并呼吁企业摒弃年龄歧视,为求职者提供平等的就业机会,此举旨在推动劳动力市场的公平性和良...