企业管理
胖东来12年老员工未及时迎客被开除,企业的管理与情感考量

胖东来12年老员工未及时迎客被开除,企业的管理与情感考量

胖东来公司的一名工作了12年的老员工因未及时迎客而被开除,这一事件反映了企业在管理和情感之间的考量,企业需要维护规章制度,但同时也应关注员工的情感和心理状态,开除员工应慎重考虑,避免一刀切的做法,企业管理需在严格执行...

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